Рецессия, низкие зарплаты, нарастающее отставание от мировых лидеров — низкая производительность труда очень дорого обходится нашей стране. Двумя годами ранее, в году, в своих майских указах президент поставил задачу увеличить этот показатель в 1,5 раза. Выполнить наказ так и не удалось.
Производительность труда - 9 эффективных способов повысить показатель
Длинные майские каникулы вновь подняли дискуссию в обществе о том, что россиянам неплохо бы не отдыхать, а работать побольше. Темпы производительности труда в России в году и так ушли в минус. Но на самом деле работаем мы много, а вот зарабатываем мало. Почему в таких переработках мало пользы и как поднять экономику страны, «Секрет» узнал у экспертов. Труд работников в России оказался наименее эффективным по сравнению с другими странами Европы. Почему производительность труда важна?
Татьяна Солдатова. Если нужно оценить эффективность работы сотрудников, предприятий или даже целых государств, используют показатель производительности труда. Чем выше производительность, тем лучше живут люди: они меньше работают и при этом больше зарабатывают. Повышение продуктивности помогает бизнесу выигрывать конкуренцию, а стране — быстрее развиваться за счет свободных ресурсов. Это делает производительность труда одним из ключевых факторов экономического роста. Рассмотрим ее в деталях и выясним, как обстоят дела в России и в мире.
Чтобы повысить производительность труда собственники и руководители российских предприятий устанавливают новое оборудование, внедряют ERP-системы и другие новации в управлении. Однако результаты получаются неудовлетворительными: производительность нового оборудования значительно ниже расчетной, на выходе много брака, не сокращаются и издержки производства. Многие руководители предприятий верно диагностируют, что проблема низкой производительности труда, прежде всего, связана с персоналом.