Форум классных руководителей
С приветственным словом выступила заместитель директора департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар Наталья Николаевна Колесникова. Форум решает такие задачи, как выявление результативного опыта в области воспитания, талантливых и инициативных педагогов; обобщение и распространение результативного педагогического опыта по эффективной организации воспитательного процесса; повышение творческой и профессиональной активности классных руководителей. Даёт возможность классным руководителям объединиться и поговорить о том, какие проблемы, достижения в их работе достигнуты сегодня и обсудить перспективы на будущее. В подготовке и проведении Единого дня классного руководителя принимали участие молодые и достаточно опытные педагоги, победители и призёры профессиональных конкурсов в области воспитания, участники III Всероссийского форума классных руководителей. Светлана Владимировна Кистанова, начальник отдела.
В России стартовала образовательная программа профессиональной переподготовки «Организация работы классного руководителя в образовательной организации». Включиться в нее могут педагогические, руководящие и иные работники образовательных организаций до 7 июня года. Программа предусматривает организацию комплексного обучения работников образования для повышения эффективности выполнения функций классного руководства. Участники программы познакомятся с приоритетами государственной политики в сфере образования и концептуальными подходами в области воспитания и социализации подрастающего поколения, освоят новые профессиональные компетенции в педагогической деятельности. Учебный план рассчитан на академических часов без стажировок и промежуточных аттестаций.
С 13 по 17 марта г. Учредителем Конкурса являются департамент образования администрации города Лангепаса и Лангепасская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Основные задачи Конкурса: — Выявление, поддержка и поощрение творчески работающих педагогов, выполняющих функции классного руководителя в общеобразовательных организациях города Лангепаса; — Содействие распространению опыта внедрения инновационных технологий в организацию воспитательного процесса; — Повышение престижа и формирования позитивного общественного мнения о системе воспитания в общеобразовательных учреждениях города. Участников ждут конкурсные испытания, на которых каждый сможет продемонстрировать свое профессиональное мастерство, креативность, способность защитить честь профессии. Конкурсу предстоит открыть новые имена, яркие новаторские педагогические идеи. Конкурс состоит из заочного и очного этапов:.
